助成金申請サポート

このサービスには、
・採用・雇用関係助成金の申請のための、申請書類の作成代行
・申請手続きの代行
・助成金申請に必要となる添付書類の確認
・申請までの期日管理
・ハローワークや労働局とのやり取りの代行
といったサポートが含まれております。

つまり御社は、当事務所にご依頼頂くことで、助成金申請に必要な手続き（申請書類の準備・作成、申請手続き、ハローワークや労働局とのやり取り等）を任せることができ、正当な額を受給できるようになります。

さらに、受給後は、アフターフォローとして、当事務所がアンテナとなり、御社の人事労務の方向性に合う助成金が出た際に、情報提供させていただくことも可能です。

初回相談料・出張相談時の費用	0円
前金・着手金	0円※2 お支払いは受給決定後になります。
受給決定後	受給決定後に、下記の（1）（2）のいずれか 金額の高い料金をご請求させていただきます。 （1）助成金受給額の30％（税別） （2）10万円（税別）

※1：上記の金額は、すべて税別価格です。
※2：助成金申請は、適正な労務管理が行われており、申請時に帳票が不備なく提出できる場合となります。
※3：申請書に添付する必要のある、法定帳簿や一部の書類は、会社様にご用意いただいております。過去の実績に基づく書類のため、改めて作成いただく事はありませんが、必要となる書類については、丁寧にご説明させていただきますので、ご安心下さい。

労務環境適正化サポート

助成金の申請・受給は、日々の労務管理が適正に行われ、会社として労務に関する法律が守られていることが前提となっています。

このサポートでは
・労働三帳簿（雇用契約書、労働者名簿、賃金台帳）の整備状況
・残業手当の適正な計算
・勤務時間の適正な計算
上記の助成金の申請に大きく影響する内容などについてのチェックと改善提案を行います。

労務管理の環境を常に適正な形にしておくことで、助成金申請の２つの壁である
・日々の労務管理が適正に行われていること
・申請する助成金が求めていることを実施していること
の内の一つをクリアすることができます。

日々の労務管理の適正化については、多くの助成金で共通して求められますので、次の助成金の申請を検討した時にも有効です。

初回相談料・出張相談時の費用	0円
労務管理の適正化の費用	30,000円～　※2 適正化業務が完了した時、または個別のご契約に基づきに ご請求させていただきます。

※1：上記の金額は、すべて税別価格です。
※2：労務管理適正化は、会社様の現在の状況により大きく異なるため、無料相談後に会社様のニーズに合わせてお見積りさせていただいております。